Join Incognia as a Senior GRC Analyst to enhance governance, risk, and compliance processes in a dynamic environment.
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What you'll build
Must have
Requirements
Not disclosed in this posting: years of experience, work arrangement, visa sponsorship.
Joblaze summary
In the role of Senior GRC Analyst at Incognia, the individual will focus on enhancing the governance, risk, and compliance framework, ensuring that security processes align with industry standards. Key skills include experience with ISO 27001, SOC 2, and knowledge of GDPR and LGPD, alongside the ability to communicate technical requirements to diverse audiences. This position is suited for someone with a strong background in information security and GRC, ideally at a senior level. The team emphasizes a culture of ambition, excellence, and trust, fostering a collaborative environment.
Joblaze insights
Quick facts
From the original posting
Check out how you can participate in our journey to create a world with safe digital experiences.
Sobre a oportunidade:
Estamos em busca de uma pessoa para atuar como Analista de Segurança da Informação Sênior – Governança, Risco e Compliance (GRC). Nesta posição, você terá um papel importante na estruturação e evolução da frente de GRC da Incognia, garantindo a conformidade dos nossos processos e controles e apoiando a empresa na gestão de riscos relacionados à Segurança da Informação e Privacidade.
Você terá bastante autonomia para organizar processos, acompanhar auditorias, estruturar controles e transformar requisitos de frameworks e regulamentações em práticas aplicáveis ao dia a dia da empresa. Também terá uma atuação próxima ao time de Segurança e a outras áreas técnicas, sendo importante conseguir transitar entre temas técnicos e de negócio e traduzir requisitos de segurança e compliance para diferentes públicos.
Dia a dia da posição:
Requisitos:
Sobre o time:
Primeiramente, valorizamos muito a nossa cultura. Nossa equipe compartilha os valores de Ambição, Excelência e Confiança, seja em relação aos nossos usuários, clientes ou membros da equipe. Não toleramos desrespeito, discriminação, egoísmo, politicagem, pessimismo, descrença e falta de responsabilidade. Respeitamos o direito de todos os membros da equipe de participar de expressões políticas e ativismo fora do ambiente de trabalho, mas para preservar a harmonia e o respeito mútuo em nosso ambiente de trabalho, debates políticos devem ser evitados em ambientes da Incognia. A Incognia também se abstém de fazer pronunciamentos institucionais sobre temas não diretamente relacionados com a sua atividade e Missão.
Além disso, levamos muito a sério nosso desempenho. Por isso, oferecemos suporte através de nosso processo de onboarding, feedback frequentes com a liderança, ciclos de avaliação, feedback contínuo de colegas e as ferramentas certas para o seu desenvolvimento. Temos orgulho de ter uma equipe brilhante, humilde e colaborativa em um ambiente remoto.
Sobre a Incognia:
A Incognia é a empresa inovadora em soluções de identidade de última geração que possibilitam experiências digitais seguras e sem fricção. Com sua solução persistente de identificação de dispositivos, a Incognia combina sinais de reconhecimento de dispositivo de excelência e à prova de adulteração e análise de localização para verificação de usuários e prevenção de fraudes. As avaliações de risco personalizáveis e insights acionáveis da Incognia permitem que empresas de serviços financeiros, plataformas de delivery e da economia compartilhada e marketplaces protejam sua reputação, retenção de clientes e receita. Para mais informações, visite Incognia.com/pt
Remuneração e benefícios:
Etapas do processo:
A Incognia está comprometida em fornecer um ambiente de respeito mútuo onde oportunidades de emprego estejam disponíveis para todas as pessoas. Encorajamos todas as candidaturas e incentivamos especialmente a contratação de mulheres, pois reconhecemos a importância da representatividade em todos os níveis da nossa empresa. Acreditamos que a diversidade e a inclusão são pilares fundamentais para o nosso sucesso como uma empresa global e por isso reforçamos que estas não serão discriminadas por raça, cor, idade, sexo, etnia, orientação sexual, identidade de gênero, religião, credo, nacionalidade, deficiência ou qualquer outra forma discriminatória. Junte-se a nós e faça parte de um time que valoriza e promove a igualdade de oportunidades.
“The most profound technologies are those that disappear. They weave themselves into the fabric of everyday life until they are indistinguishable from it.” — Mark Weiser
Standard company text repeated across Incognia's postings is omitted here.