Join Tako's talent pool for future opportunities in a company focused on modernizing Brazilian businesses.
Posted by employer 11 months ago
First seen on Joblaze 1 week ago
Last verified on the company career page 1 day ago
Not disclosed in this posting: compensation, seniority, years of experience, visa sponsorship.
Joblaze summary
In this role, the individual will engage in a proactive talent pooling process, identifying and connecting with potential candidates for future job openings at Tako. Key skills include a strong understanding of recruitment strategies and the ability to assess candidate fit within a dynamic tech environment. This position is ideal for professionals with a background in human resources or talent acquisition, particularly those who thrive in innovative and fast-paced settings. Tako's commitment to diversity and its strong backing from notable investors highlight its ambition to reshape the Brazilian business landscape.
Joblaze insights
- Listed 9 days ago on Joblaze — tracked directly from Tako's career page.
- Tako has 14 other open roles including Agent Operations | Benefícios, AI Revenue accelerator, Tako Fellowship Program.
Quick facts
- Is the Talent Pool role remote?
- No — this is an on-site role in São Paulo.
- Where is the role based?
- Tako is hiring for this position in São Paulo.
From the original posting
Sobre a Tako
A Tako é a plataforma de IA para operações de pessoas. Nascemos para resolver um dos maiores problemas do Brasil: a burocracia que trava as empresas e drena tempo, dinheiro e energia de quem está construindo negócio. É um problema difícil, e a nossa aposta é uma infraestrutura que combina aplicações determinísticas, como a folha e o cálculo em tempo real, com agentes de IA que executam o trabalho e enfrentam a complexidade trabalhista de frente.
Isso vive hoje em dois produtos sobre a mesma base:
Tako Payroll & People Ops: cuida da jornada inteira do colaborador, da admissão ao desligamento, com cálculo em tempo real e integração automática com o eSocial.
Tako Recruiter: entrevista todos os candidatos por conversa, conectado ao ATS que a empresa já usa.
Em cima disso, uma camada de inteligência: o Otto, que mantém a CLT, as convenções coletivas e a jurisprudência vivas dentro da folha, e o Agente Analista, que responde sobre custo, headcount e turnover com o dado real da empresa.
Até aqui, são mais de R$ 1 bilhão processado em folha, NPS +80, zero churn desde o lançamento e fechamento de folha 70% mais rápido. A Tako foi fundada no fim de 2022 por Fernando Gadotti (DogHero) e Sebastián Mejía (Rappi), tem escritórios em São Paulo e São Francisco e já captou mais de R$ 175 milhões com Ribbit Capital, a16z e ONEVC. Leia mais aqui.
Resolver isso exige talento de big tech com autonomia de startup, e é o que construímos aqui: um ambiente acelerado, onde cada pessoa tem ownership do próprio trabalho, de quem está começando a carreira a quem já é sênior. Valorizamos a diversidade de opiniões, histórias e experiências, porque a troca construtiva é essencial para desenvolver soluções ousadas e relevantes.
Nosso time trabalha de forma presencial no escritório do Itaim Bibi, em São Paulo.Sobre a posição
Não se identificou com nenhuma vaga publicada na nossa página de carreiras? Então, se inscreva no nosso banco de talentos. Surgindo alguma vaga compatível com seu perfil, entraremos em contato com você.